Inilah daftar Lowongan Kerja Sam Terbaru Februari 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Sam Terbaru Februari 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja sam dan lowongan kerja yang serupa disini.
QUALIFICATION Minimum Bachelor’s degree in Education, Communication, Public Relations, Management, or a related field. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively
QUALIFICATION: Minimum Bachelor’s Degree in a relevant field (Education, Communication, Management, Economy, or related). Strong ability to manage student activities and development programs. Experience in
Job Desc: Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket baik pengambilan/ pick up paket dari pengirim dan juga pengiriman/ deliver paket kepada penerima
Surveyor adalah profesional yang melakukan pengukuran, pemetaan, dan pengumpulan data akurat di lapangan untuk berbagai keperluan, seperti konstruksi, properti, dan pengembangan lahan, menggunakan teknologi canggih
Kualifikasi : S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi Memiliki pengalaman min 2 tahun Menguasai SQL dalam pengambilan data dari database relasional Menguasai bahasa pemrograman Python
Job Desc: Bertanggung jawab sebagai kurir untuk melakukan kegiatan distribusi paket baik pengambilan/ pick up paket dari pengirim dan juga pengiriman/ deliver paket kepada penerima
Sales Admin/ Account Officer - Semarang (Contract) Description : - Make a quotation/unit offer requested by sales/ marketing - Make quotations/offers for Unit and Spare
Company Description SAMPOERNA ACADEMY Our teaching philosophy encourages students to inquire, explore, innovate and communicate, providing vital skills required for leadership in Indonesia and abroad.
Sales Admin/ Account Officer - PT. Stainless Steel Primavalve Majubersama (Pergudangan Meiko), Sidoarjo Description : - Make a quotation/unit offer requested by sales/ marketing -
Program A-Pioneer Future Leaders khusus untuk penempatan di Pulau Kalimantan . Ini adalah program pengembangan perekrutan dengan pelatihan kerja (OJT) selama 15 bulan yang dirancang