Inilah daftar Lowongan Kerja S Jakarta Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja S Jakarta Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan Kerja s di kota Jakarta dan lowongan kerja yang serupa disini.
Melaksanakan secara ketat seluruh peraturan perusahaan serta menjalankan tanggung jawab pekerjaan dengan baik. Bertanggung jawab melaksanakan produksi sesuai rencana produksi. Bertanggung jawab menjalankan prosedur keselamatan
Jobdesk Credit Marketing Officer: 1. Melakukan penjualan produk dari BRI Finance berupa pembiayaan mobil baru atau bekas, pembiayaan kredit motor dan pencairan dana tunai. 2.
Tanggung Jawab: Melakukan monitoring dan pengendalian biaya operasional perusahaan agar sesuai dengan anggaran. Menyusun dan mengelola budget (RAB) serta melakukan evaluasi realisasi biaya. Menganalisis varians
Jobdesk: - Proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview awal) - Membuat dan memposting materi lowongan - Koordinasi kandidat hingga proses onboarding - Menangani kebutuhan massive
Kami membutuhkan beberapa tenaga professional untuk posisi assistant geriatric - Wanita maksimal 40 tahun - lulusan SMK, SMA , D1, D3 (diutamakan keperawatan) - berpengalaman
ICBP - Food Ingredient Food Ingredient Division - Purwakarta S1 Lulusan Baru - Tetap Persyaratan Pekerjaan Laki laki dengan latar belakang pendidikan minimal sarjana hukum
Memastikan seluruh perizinan produksi, distribusi, dan operasional outlet terpenuhi sesuai regulasi pemerintah serta standar keamanan pangan. A. Tugas dan Tanggung Jawab 1. Mengurus perizinan usaha
Job Description: Responsibility : Assist in developing and maintaining web applications using Object Oriented Programming, and Microservices. Support the creation and integration of RESTful APIs.
Indoagri - PT. PP London Sumatra Tbk. Jakarta Pusat, Jakarta Selatan S1 Pengalaman - Tetap Persyaratan Pekerjaan Memiliki gelar S1 atau S2 dalam bidang Akuntansi,
RESPONSIBILITY Mengembangkan Program Pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan operasional dan standar perusahaan. Menyelenggarakan sesi pelatihan bagi karyawan toko untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja. Memberikan umpan