Inilah daftar Lowongan Kerja PT Sidoarjo Terbaru Desember 2025. Terdapat sebanyak 65 Lowongan Kerja PT Sidoarjo Terbaru Desember 2025 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan Kerja pt di kota Sidoarjo dan lowongan kerja yang serupa disini.
JOBSDESK : MELAKUKAN PEMERIKSAAN DAN MEMASTIKAN KUALITAS BARANG SESUAI STANDART MEMBUAT LAPORAN HASIL PEMERIKSAAN BERTANGGUNGJAWAB TERHADAP HASIL PEMERIKSAAN MELAKUKAN PENOLAKAN ATAU REJECT TERHADAP ADANYA KETIDAKSESUAIAN
Melakukan analisis pasar dan harga barang. Memenuhi kebutuhan pengadaan barang dan jasa. Memonitoring proses evaluasi dan harga vendor. Melakukan negosiasi, seleksi, dan penentuan vendor. Membuat
KUALIFIKASI Usia 28 s/d 40 thn Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai staff accounting Memiliki keterampilan analisis dan pengambilan keputusan yang
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia. Memiliki kemampuan menggunakan alat ukur (kaliper, micrometer, meteran). Memiliki pengalaman sebagai QC selama minimal 1 tahun. Memiliki pengalaman di
menjaga fasilitas dan area publik tetap bersih membersihkan lantai dengan menggunakan sapu, vacuum cleaner , hingga mengepel membersihkan kamar mandi dan toilet serta menyetok ulang
Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun Lulusan SMA/Sederajat Jujur, teliti, cekatan, cermat dan komunikatif Pengalaman kerja sebagai SPG/SPB atau Kasir Retail lebih diutamakan Pengalaman
Working with the Business Development and Strategy Manager to ensure that the work of the program, including the scope of each project, covers the necessary
Develop new formulations for different products Improve current formulations of products when needed Research product formulations and properties of raw materials Develop new products and
Membantu brand manager dalam menyusun brand roadmap dari brand yang menjadi tanggung jawabnya. Membuat konsep brand yang koheren dari brand yang menjadi tanggung jawabnya. Bekerja
Membantu Group Brand Manager dalam menyusun brand roadmap dari brand yang menjadi tanggung jawabnya. Membuat konsep brand yang koheren dari brand yang menjadi tanggung jawabnya.