Inilah daftar Lowongan Kerja PT Mojokerto Terbaru Desember 2025. Terdapat sebanyak 63 Lowongan Kerja PT Mojokerto Terbaru Desember 2025 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan Kerja pt di kota Mojokerto dan lowongan kerja yang serupa disini.
Deskripsi Perusahaan Majoo aplikasi wirausaha bergerak dibidang aplikasi untuk wirausaha dengan fitur: Kasir Online Inventory Absensi dan Payroll karyawan Akutansi Integrasi marketplace dan foodorder Dsb.
Kualifikasi: Perempuan, max 30 tahun Minimal pendidikan D3 semua jurusan Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) Teliti, rapi, dan terorganisir dalam pekerjaan administratif Komunikatif dan
Job Description: Handle procurement of raw materials and production supplies. Source, evaluate, and negotiate with suppliers/vendors. Prepare and manage Purchase Orders and related documents. Ensure
Perusahaan yang bergerak dalam bidang karton boks berlokasi di Kec. Pungging, Kab. Mojokerto membutuhkan karyawan untuk bagian: Management Trainee Kualifikasi : Usia min 18 Tahun
Kualifikasi: Laki - laki Usia 19 - 30 Tahun Pendidikan minimal SMA Fresh graduate /pengalaman dibawah 1 tahun Memiliki kendaraan motor dan SIM C Aktif
Sales Kartu Perdana Smartfren 1. Pria/wanita usia maksimal 35 Tahun 2. Lulusan SMA/Sederajat Berijazah 3. Memiliki pengalaman sebagai sales counter 4. Memiliki SIM C (lebih
1. Laki-laki/perempuan 2. Minimal D3/S1 Biologi, Mikrobiologi, Teknik Biokimia, dan jurusan serupa 3. Memahami pengujian parameter biologi 4. Terbiasa melakukan pelaporan hasil uji 5. Memiliki
Kualifikasi : Pendidikan Minimal D1 / sederajat. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun (admin gudang retail/ inventory control lebih diutamakan). Dapat menguasai
Tasks & responsibilities Designing and building: Creating cloud architecture that spans multiple areas of IT, such as application development, data management, and identity and access
Deskripsi Pekerjaan: Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan terkait rencana vs realisasi proyek Melakukan analisa terkait kendala proses realisasi ke management Berkoordinasi dengan staff sipil