Inilah daftar Lowongan Kerja Oke Terbaru Agustus 2025. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Oke Terbaru Agustus 2025 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja oke dan lowongan kerja yang serupa disini.
KUALIFIKASI Pria Usia Maksimal 35 Tahun Pendidikan Minimal SMA/SMK Mampu Bekerjasama Dalam Tim Memiliki Kendaraan Sendiridan SIM C Aktif dan kendaraan pribadi Diutamakan Berpengalaman Dibidang
Pendukung Penutupan Pend. Minimal D3 (diutamakan Teknik Mesin/ Teknik Otomotif/ Teknik Kendaraan Ringan) Laki-laki, max berusia 25 tahun Berdomisili di Purwokerto Memiliki kendaraan motor, SIM
Pengiriman dan Gudang (Area Purwokerto) Pria, maksimal usia 27 tahun Pendidikan minimal SMA Memiliki SIM A dan C Dapat bekerja sendiri maupun di dalam team
Kualifikasi Pendidikan Minimal SMA Sederajat Pengalaman Sebagai SPG Di toko Buah / Retail Minimal 1 Tahun diutamakan Tinggi Minimal 158 cm Bersedia di tempatkan di
Kualifikasi : Pendidikan Minimal D1 / sederajat. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun (admin gudang retail/ inventory control lebih diutamakan). Dapat menguasai
Tasks & responsibilities Designing and building: Creating cloud architecture that spans multiple areas of IT, such as application development, data management, and identity and access
Menawarkan dan memasarkan produk untuk mencapai target penjualan Menjalin relasi dengan pelanggan Bertanggung jawab pada pencapaian target omset dan tagihan di wilayahnya Usia maksimal 38
Opeartor Komputer (Ngoro) Minimal lulusan SMK Multimedia Tidak sedang KULIAH Laki-laki dan atau perempuan Usia maksimal 24 tahun Menguasai corel/photoshop Teliti dan Cekatan Bersedia bekerja
Opeartor Komputer (Jetis) Minimal lulusan SMK Multimedia Tidak sedang KULIAH Laki-laki dan atau perempuan Usia maksimal 24 tahun Menguasai corel/photoshop Teliti dan Cekatan Bersedia bekerja
General Job Scope: Maintain Partner merchant food Phone Call Merchants Makesure Content is accurate Growth Supervise For Merchant Visit Merchants ( 90% working on-field) Requirements