Inilah daftar Lowongan Kerja Insan Mandiri Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Insan Mandiri Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja insan mandiri dan lowongan kerja yang serupa disini.
- Mengelola dan bertanggung jawab atas terlaksananya kegiatan penagihan A/R overdue (keterlambatan pembayaran) secara tepat waktu. - Melakukan penagihan kepada customer dengan keterlambatan 30 hari
Kualifikasi Admin Service: Minimal lulusan SMA/SMK (D3/S1 di bidang terkait diutamakan). Pengalaman 1-2 tahun sebagai admin atau customer service. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kualifikasi : Min Sma/Smk Sederajat Freshgraduate/non pengalaman dipersilahkan Tidak sedang kuliah/bekerja ditempat lain Dapat bergabung dengan cepat Wajib berdomisili area D.I Yogyakarta Siap ditempatkan di
Kualifikasi Pendidikan minimal SMA/K semua jurusan Memiliki pengalaman sales produk internet atau tv kabel minimal 1 tahun Terbiasa bekerja lapangan dan target oriented Memiliki motor
Job Description Responsible for carrying out nursing services/care for patients in the Outpatient department in accordance with the quality of nursing services and safety of
KUALIFIKASI: - Pria - Usia maks 30 - Domisli Semarang - Memiliki pengalaman Warehouse JOB DESC: 1. Menjalankan proses penerimaan & pengecheckan barang (GR) 2.
Tanggung Jawab : 1. Perencanaan Strategis : Melakukan rencana kerja operasional yang terukur dan menyelaraskan project dengan departemen lain. Mengelola hubungan dengan vendor pihak ketiga
KUALIFIKASI: Laki-laki/Perempuan Usia 18-30 Tahun Pendidikan min SMA/SMK Wajib sales elektronik/HA Min 1 Tahun (sales gadget diperbolehkan) Mempunyai kemampuan selling dan negosiasi Memiliki motor dan
Job Description: Mengunjungi debitur dan melakukan pengiriman Surat Peringatan (SP) dalam masa tunggakan > 20 hari untuk melakukan validasi kondisi, analisa dan penagihan pembayaran kewajiban
Making offers to selected candidates. Matching candidates with client needs. Recording offline sourcing activities. Documenting collaborative activities and event Maintaining good