Inilah daftar Lowongan Kerja Indonesia Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Indonesia Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja indonesia dan lowongan kerja yang serupa disini.
Job Description Source and build relationships with potential merchants for collaboration in TikTok Marketing (specifically TikTok GO) across F&B, Accommodation, Attractions, and Entertainment industries. Develop
This position plays a crucial role in managing and enhancing the HR functions within our manufacturing facility in Batam. The successful candidate will be responsible
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Teknik, Sipil Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Merencanakan proyek dengan mempertimbangkan waktu penyelesaian proyek, efisiensi biaya
Kualifikasi Usia min. 18 tahun Pendidikan SMA/K sederajat hingga Sarjana Domisili Kota Tangerang dan sekitarnya Pengalaman retail Lulusan baru diperkenankan melamar Memiliki keterampilan dalam pelayanan
JOIN OUR F&B TEAM: SEEKING A DYNAMIC FLOOR MANAGER IN WANAGIRI New recreation centre in Nort of Bali, looking for a positive, goal-driven and well-rounded
PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA Perusahaan dibidang Kontraktor dan Real Estat membuka peluang kerja untuk poisisi MANAGER ARSITEK dengan kualifikasi : Pendidikan minimal S1 Arsitektur .
Tanggung jawab : Bertanggung jawab dan memonitoring atas sales performance dan achievement tim Jakarta dan sekitarnya Memonitoring stock level dan planogram Melaksanakan strategi dan program
Salary: $3k - 4k per month + accom Reference: 999955474 We are seeking a dynamic and hands-on Resident Manager to lead the pre-opening and ongoing
Tanggung Jawab: Melakukan monitoring dan pengendalian biaya operasional perusahaan agar sesuai dengan anggaran. Menyusun dan mengelola budget (RAB) serta melakukan evaluasi realisasi biaya. Menganalisis varians
RESPONSIBILITY Mengembangkan Program Pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan operasional dan standar perusahaan. Menyelenggarakan sesi pelatihan bagi karyawan toko untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja. Memberikan umpan