Inilah daftar Lowongan Kerja Hrga Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 41 Lowongan Kerja Hrga Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja hrga dan lowongan kerja yang serupa disini.
Job Decription: Rekrutmen ini untuk penempatan di sister company Evermos - PT DSS Rekrutmen & Seleksi: Menangani proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga orientasi karyawan
Responsibilities: - Manage recruitment, employee relations, and HR administration. - Develop and implement HR strategies to support company goals. - Handle general affairs, including office
Qualification: Bachelor degree in Psychology, Management or related field Min 1 year experience working in a similar role HRGA Excellent organization and time management skills
Deskripsi Pekerjaan: Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk absensi dan cuti karyawan Menangani urusan umum perusahaan, seperti pemeliharaan fasilitas dan keamanan
Deskripsi Pekerjaan: 1. Melakukan fungsi administrasi HR, Filling, dan Dokumentasi Data, Surat/dokumen lain 2. Monitoring kontrak kerja karyawan, proses clearance sheet karyawan resign, absensi/ TMOL,
Responsibitilies : - Responsible for managing legal permits - Support in all Human Resources function (Recruitment, Employee administration) - As PIC in General Affair area
Staff HRGA Pria/Wanita Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Berpengalaman minimal 1 tahun (Sebagai HRGA) Teliti dan Bertanggung Jawab Komunikatif dan bisa bekerja dalam
Branch Support Supervisor (HRGA Branch) Deskripsi Pekerjaan: 1. General Affairs (GA) - Mengelola pemakaian utilitas dan pemakaian dana kas di kantor cabang. 2. Recruitment -
HRGA Legal SPV - Surabaya S1 Psikologi/Hukum/ManajemenSDM Pengalaman 3 tahun di posisi yang sama Memahami regulasi ketenagakerjaan Memiliki pengalaman dalam develop jobdesc, KPI, dan struktur
Melaksanakan fungsi HRD, termasuk rekrutmen, pengelolaan karyawan, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia. Mengelola HRIS Talenta, dengan fokus pada proses payroll, manajemen data karyawan, dan