Inilah daftar Lowongan Kerja General Affair Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 71 Lowongan Kerja General Affair Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja general affair dan lowongan kerja yang serupa disini.
Deskripsi pekerjaan: Melakukan pemeliharaan bangunan, mengarahkan dan memantau pelaksanaan tugas pengelolaan bangunan Mengontrol perawatan rutin terhadap peralatan teknis gedung maupun sarana prasarana secara menyeluruh, melalui
General Affairs ensures seamless operations and events by managing logistics Verifying equipment functionality Identifying vendors and cultivating vendor partnerships. Coordinate with internal and external teams.
Bertanggung jawab terhadap building management Bertanggung jawab terhadap inventaris dan aset kantor Bertanggung jawab terhadap general and facility services Bertanggung jawab terhadap perizinan gedung atau
Kualifikasi : Gelar Sarjana Administrasi atau Hukum Laki-laki/ perempuan usia maksimal 35 tahun Pengalaman sebagai Pembelian/Pengadaan/GA -atau Pengalaman 3 Tahun sebagai GA Pengalaman menangani Penggajian
TUGAS & TANGGUNG JAWAB : 1. Pengadaan fasilitas dan barang (Inventaris kebutuhan perusahaan bekerjasama dengan purchasing) 2. Membuat dan mengontrol data inventaris perusahaan 3. Bertanggung
REQUIREMENTS: Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Memiliki pengalaman minimal 2 tahun Menguasai Microsoft Office Usia maksimal 35 tahun Memiliki sikap mengayomi
Kualifikasi: Memiliki pengalaman sebagai GA Menguasai administrasi GA (pengadaan ATK, perhitungan BBM, pengelolaan data gudang, surat-menyurat lainnya). Penguasaan terkait pemeliharaan mobil operasional Menguasai perpanjangan pajak
Kualifikasi 1. Pria Wanita 2. S1 segala jurusan 3. Freshgraduate silahkan apply 4. Memiliki kemampuan dalam mengorganisir inventaris dan fix asset. 5. Dapat mengendarai kendaraan
General Affair Laki-laki Usia 28 s/d 40 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Jurusan Teknik Sipil Mahir menggunakan autocad Memiliki pengalaman sebagai GA di
Melaksanakan fungsi HRD, termasuk rekrutmen, pengelolaan karyawan, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia. Mengelola HRIS Talenta, dengan fokus pada proses payroll, manajemen data karyawan, dan