Inilah daftar Lowongan Kerja Be Terbaru Januari 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Be Terbaru Januari 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja be dan lowongan kerja yang serupa disini.
Executive Assistant Manager 5 Years' experience in same positions Excellent communication skills is a must Hotel background preferred Resolves problems quickly, efficiently, and courteously Service
Your Tasks Ensure for proper operation machines according to KPI target with follow safety and quality compliance on day to day operation. Project execution according
Menawarkan & memasang Banner/Gantungan/Display Samhok dan Abfood. Menjaga & melakukan maintenance banner/gantungan/display secara rutin. Memastikan display hanya terpasang produk Samhok/Abfood (tidak boleh produk lain). Membawa
Lokasi Jember Status Kontrak Gaji Ditayangkan pada tanggal 11 December 2025 Tugas Utama : Menangani konsumen yang pembayarannya melewati batas waktu 150 hari atau lebih,
Kepala Cabang Neutron - Jember Laki-laki/Perempuan Belum menikah Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan Berpengalaman atau fresh graduated Memiliki orientasi target kerja, berjiwa leadership dan mampu
Staf Pendidikan - Pare Laki-laki/Perempuan (Diutamakan laki-laki) Pendidikan minimal SMK jurusan TKJ/SIJA/Multimedia, D3/S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informatika, Teknik Komputer dan Jaringan serta jurusan
Staf Pendidikan - Jember Laki-laki/Perempuan (Diutamakan laki-laki) Pendidikan minimal SMK jurusan TKJ/SIJA/Multimedia, D3/S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informatika, Teknik Komputer dan Jaringan serta jurusan
Staf Administrasi - Jember Perempuan Belum menikah Pendidikan minimal SMK Akuntansi/Administrasi Perkantoran, D3-S1 Akuntansi (Mengetahui pembukuan) Jujur, komunikatif, customer oriented dan bertanggung jawab Mampu mengoperasionalkan
Usia Maksimal 35Tahun. Pendidikan mimimal D3 / S1 Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C. Memiliki pengalaman dibidang sales promotor / MD/SMD dibidang FMCG / Rokok
Gather, refine specifications, requirements based on technical needs Write, analyze, and review program codes for new software development activity or existing software changes Apply unit