Inilah daftar Lowongan Kerja Bantul Terbaru Juni 2026. Terdapat sebanyak 63 Lowongan Kerja Bantul Terbaru Juni 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja bantul dan lowongan kerja yang serupa disini.
Deskripsi Pekerjaan: Membantu proses input data hasil Quality Control (QC) ke dalam sistem atau spreadsheet (Excel/Google Sheets). Menyusun dan merapikan laporan harian, mingguan, dan bulanan
DICARI SALES / TOUR CONSULTANT di JOGJA75 Tour n Travel Kompetensi: Memiliki pengalaman kerja dalam industri pariwisata Target Oriented Mampu berkomunikasi yang baik Memiliki kemampuan
Deskripsi Pekerjaan : Mengawasi dan memastikan kelancaran proses administrasi personalia: absensi, cuti, lembur, penilaian kinerja, hingga pengelolaan data karyawan. Memastikan implementasi kebijakan & peraturan perusahaan
Kualifikasi: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMK Berpengalaman dibidang administrasi Cekatan, disiplin, ulet dan kreatif Domisili D.I YOGYAKARTA Job Deskripsi: a. Mengenali produk dan
Be knowledge about the ingredients Fragrance (Chemical) Identify prospective customers Engage with customers to understand their needs Highlight product features and provide solutions Respond to
Job Descriptions: Organizing BOD requirements and managing export documents. Job Qualifications: Minimum education of Diploma III/Bachelor's degree in Business/Administration/Management, Secretarial Studies, or equivalent Minimum 3
Deskripsi Pekerjaan: Menjalankan fungsi perencanaan produksi dan pengaturan serta pengawasan proses distribusi material baik secara langsung maupun tidak langsung. Memastikan proses produksi selesai sesuai jadwal.
Tugas dan Tanggungjawab: Memastikan semua barang yang dihasilkan dalam proses produksi sesuai standar perusahaan. Kualifikasi: Pendidikan minimal SMK Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai QC
Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab mengelola seluruh aktifitas pemasaran digital termasuk pengelolaan sosial media, iklan berbayar (Google Ads, Meta Ads, Instagram), pembuatan strategi konten secara end
Tugas dan tanggungjawab: Mengelola proses recruitment Melaksakan tugas-tugas kepersonaliaan Kualifikasi: Pendidikan min. S1 Psikologi atau Sumber Daya Manusia Pengalaman min.1 tahun di posisi yang sama