Inilah daftar Lowongan Kerja Api Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Api Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja api dan lowongan kerja yang serupa disini.
Lowongan Kerja Fisioterapi Bandung Bandung Therapy dan Rehabilitasi Center mencari Fisioterapis profesional untuk bergabung dengan tim kami, perusahaan rehabilitasi terkemuka di Bandung, Jawa Barat. Sebagai
Job Description Melakukan tindakan fisioterapi, memantau dan mengevaluasi terapi yang dilakukan terhadap pasien, memberikan informasi terkait proses terapi terhadap pasien, serta bertanggung jawab atas sarana
Human Capital Admin – Qualifications (Placement: Equipoise Resort Ubud) Bachelor’s degree in any major (preferably related to HR or Business Administration). Minimum 6 months training
Kualifikasi: Pria/Wanita dengan usia max 30 tahun Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan Memiliki STR yang masih berlaku Memiliki pengalaman dalam menangani anak Berkebutuhan Khusus
Pria/Wanita dengan usia max 30 tahun Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan Memiliki STR yang masih berlaku Memiliki pengalaman dalam menangani anak Berkebutuhan Khusus (Nilai
Kualifikasi: Minimal pendidikan D3 (Diploma). Jika tidak memiliki Diploma, wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai pemimpin Operasional. Diutamakan Memiliki pengalaman kepemimpinan minimal 1 tahun
Job Descriptions: Mengelola dan mengembangkan talenta SDM untuk mendukung pertumbuhan perusahaan Job Qualifications: Freshgraduate S1 Psikologi Industri/Manajemen SDM Memiliki pengalaman magang di bidang HR Memiliki
Persyaratan: Penampilan Menarik Diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang sales/marketing Pendidikan minimal Sarjana Kreatif, inisiatif, jujur dan memilki motivasi kuat untuk bekerja Cekatan, kreatif, dan ada
Bersama dan di bawah koordinasi HC & GA Manager menyusun perencanaan, dan pelaksanaan kebijakan perusahaan di bidang Talent Management. Melaksanakan dan mensupervisi kebijakan perusahaan di
Wanita/Pria Pendidikan min. S1 Psikologi (berpengalaman nilai plus) Memiliki pengetahuan di bidang HR recruitment & training Paham mengenai administrasi, skoring, dan interpretasi alat tes psikologi